¿Qué es el UMA y por qué importa para tu pensión?
El UMA (Unidad de Medida y Actualización) entró en vigor el 1 de febrero de 2017 mediante una reforma constitucional. Su objetivo fue desindexar el salario mínimo de las obligaciones fiscales y de seguridad social, que históricamente habían limitado los incrementos salariales.
Para tu pensión bajo la Ley 73 del IMSS, el UMA cumple una función específica: es la referencia para clasificarte en un grupo salarial, que determina qué porcentaje de tu salario diario promedio se convierte en pensión.
Valor del UMA 2025 y 2026
| Año | Diario | Mensual | Anual |
|---|---|---|---|
| 2025 | $108.57 | $3,300.53 | $39,606.36 |
| 2026 | $117.31 | $3,568.20 | $43,080.60 |
¿Cómo se usan los grupos salariales?
El Art. 167 de la Ley 73 divide a los trabajadores en 16 grupos según cuántas veces el UMA representa su salario diario promedio (VSM — veces salario mínimo, aunque ahora se calcula con UMA):
- Grupo 1 (1.00–1.25 VSM): cuantía básica del 70% del salario
- Grupo 8 (2.76–3.00 VSM): cuantía básica del 35%
- Grupo 16 (más de 6.01 VSM): cuantía básica del 13%
A mayor salario relativo al UMA, menor el porcentaje de cuantía básica — el sistema está diseñado para proteger más a los trabajadores de menores ingresos.
Ejemplo de cálculo
Supón que tu salario diario promedio de las últimas 250 semanas es $350 MXN y estás usando el UMA 2026 ($117.31):
VSM = $350 / $117.31 = 2.98 veces el UMA Grupo: 2.76–3.00 VSM → Cuantía básica: 35% Cuantía básica diaria = $350 × 0.35 = $122.50 Cuantía básica anual = $122.50 × 365 = $44,712.50
A ese monto se le suman los incrementos por semanas adicionales y el Factor Fox antes de obtener tu pensión final.
¿Qué UMA usar: el del año en que me jubilo?
Sí. El IMSS utiliza el UMA vigente al momento en que se resuelve tu pensión. Nuestra calculadora te permite seleccionar entre el UMA 2025 y 2026 para comparar escenarios.